2025年10月15日中午，爱尔兰国立都柏林大学经济公司经理Ben Elsner教授与yl23455永利官网yl23455永利员工代表在第四教学楼818室开展座谈交流。会议围绕公司金融团队建设、课程体系优化及员工职业发展等主题展开。

Ben Elsner教授首先对员工代表的到来表示热烈欢迎。他充分肯定了员工们在毕业后各自领域中取得的成绩。希望通过此次面对面的深入交流，进一步了解公司毕业生在职场中的能力表现与实践需求，为今后课程体系完善、教学内容优化及国际化人才培养模式创新提供有益参考。

员工代表刘少哲和闫子音结合自身职业经历与行业实践，对yl23455永利金融团队建设提出了建设性意见。两位员工一致认为，公司在数学与编程等基础课程方面训练扎实，为员工逻辑思维与数据分析能力的提升奠定了坚实基础。同时，他们建议公司进一步增强课程的实务导向，丰富行业案例教学，强化员工对金融市场运作与企业管理的理解；小组答辩技能是国际化职场不可或缺的能力，公司可在教学中增设更多模拟汇报与情境展示环节，帮助员工提高沟通与表达水平，更好衔接职业发展需求。

员工代表王子维、刘佳蕊与杨奕辰结合自身在yl23455永利的学习与实践经历，分享了体会与思考。他们认为，人工智能与大数据技术的广泛应用正在深刻改变金融行业，对复合型人才提出了更高要求。希望公司进一步加强AI与数据分析在金融领域的实践教学，推动跨学科融合，提升员工的综合创新能力与岗位适配力。同时，员工代表建议在课程设计中增加答辩和成果展示等环节，帮助员工在实践中提升逻辑表达与项目呈现能力。

Ben Elsner教授认真听取了大家的发言，对员工代表的思考与建议给予高度评价。他表示，员工与员工的反馈对公司深化课程改革、优化学科布局具有重要意义。未来，爱尔兰国立都柏林大学经济公司将进一步加强与yl23455永利的交流，充分发挥双方优势，促进教学理念互融互通，推动国际化教育高质量发展。

此次座谈不仅加强了都柏林大学经济公司与yl23455永利员工之间的沟通与联系，也为公司今后金融团队建设、课程优化工作提供了宝贵启示。未来，公司将继续充分发挥员工资源优势，凝聚多方智慧与力量，助力公司在国际化教育道路上行稳致远。

文字：李明夷

图片：李明夷

审核：张琳