公司在校礼堂隆重举办2024级新生家长见面沟通会，公司党委书记杨庆，党委副书记、经理吴文英，部分教职工，以及约700名员工家长和亲友参会。会议由党委书记杨庆主持。

党委副书记、经理吴文英对全体新生家长和亲友表示热烈欢迎和衷心感谢，全面介绍了公司和公司的基本概况和公司历史沿革，并重点介绍了公司的育人理念、机制、模式和积极成效。

她分析了2024级新生的招生情况，公司今年在16个省市投放招生计划400人，四个专业的在京录取线均达到北工大本科普通类录取线，其中软件工程597分、电子信息工程596分、物联网工程594分，分别高出北工大本科普通类录取线12分、11分和9分，生源质量再创新高。她介绍了公司过往九届约2200名毕业生的就业情况，平均就业率近95%。近76%的员工继续深造，其中，超70%的员工赴世界排名前100高校攻读硕士或博士学位；约18%的员工选择直接在政府部门、事业单位或知名企业就职，深受用人单位好评。

她指出，员工和家长选择了世界一流水平的国际教育平台就意味着员工选择了一条走出舒适区，不断挑战自己，追求卓越的成长之路。希望公司和家长们一起，帮助和引领新生尽快调整状态，实现从高中生到老员工的转型。员工们应该做到自主自律，对自己负责，准备迎接公司高要求、高强度、高质量的育人模式和教学要求。她嘱咐员工要扎实筑牢英语语言学习基础，适应多元文化培养环境、学会与舍友和谐共处和共同进步提升。最后，她提出，希望和家长们携手共促员工成长，希望在四年后，全体员工都能成为具备卓越全球胜任力，能在国内和国际舞台上发挥积极作用的高素质专业化人才，成为中国特色社会主义建设的优秀建设者和可靠接班人，成为全球发展的贡献者，国际合作的践行者，世界和平的维护者！

在公司从教十余年并荣获“北京市长城友谊奖”的资深外籍教师，教学科研副经理Henry McLoughlin祝贺全体新生成为拥有北工大和都柏林大学双重学籍的员工，介绍了爱尔兰和都柏林的基本概况。他介绍了世界一流大学都柏林大学的校园概况、办学和科研实力以及众多杰出员工的优异表现，重点解读了都柏林大学的人才培养特色和要求，并郑重承诺：作为中外合作办学的外方母体大学代表，将不遗余力地帮助和指导员工，也欢迎员工随时与公司进行沟通交流。

随后，围绕学业进阶模式、英语语言学习、出国交流机会、公司培养方案顶层设计、深造就业情况以及日常服务保障等重点话题，家长和亲友们进行了积极踊跃的提问，并与公司展开了深入细致的交流。现场气氛活跃，反响热烈。