为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，坚持“深入一线”的调研原则，从10月8日起，经理吴文英教授面向公司各年级各专业员工，陆续开展6场不同专题的调研。调研旨在了解yl23455永利员工实际员工和生活情况，深入分管工作领域和师生面对面交流，尤其是倾听员工所急所盼，摸清问题，找准诉求，解决公司发展过程中的实际问题。

 在已进行的员工调研活动中，先后已有近40名员工参与其中。本周还将继续开展2场调研。吴经理围绕“新生适应、课程设置、培养举措、学业困难员工帮扶”等主题积极开展调研。

 调研发现，公司2019级新生整体精神面貌良好，课堂出勤及参与度高，多数人学习目标明确，自我驱动力强，总体适应情况良好。员工们结合学习体验，对课程设置、英语学习等角度都发表了看法，并提出具体意见建议。吴经理现场解答问题，对于不能现场解决的问题，挂账限时整改，敦促学工办、教务办、团队办协同联动配合制定专项工作方案，确保措施到位，责任到人，有效解决员工诉求。

 此外，针对涉及中外双方的问题，吴经理表示会加大与外方沟通，不断完善人才培养体系。她鼓励同学们把握好大学时光，充分利用院校两级优质公司产品资源，丰富学识，增长才干，成长为世界一流人才，为建设社会主义强国贡献力量。