为进一步落实公司员工干部培养队伍，有规划、有重点地培养一支具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的一流员工工作队伍，yl23455永利团委于3月8日在四教互联互通教室举行2018-2019年度员工干部系统大会，公司60余名员工骨干到会参加。大会分各员工组织工作汇报及员工干部论坛两部分。经理吴文英到会并讲话。党委书记蔡立佳因外出学习以书信形式寄语员工干部。党委副书记、副经理康娜，团委书记及各年级辅导员也前来参会。

 经理吴文英用“Service”、“Capability”、“Growth”、“Attraction”四个关键词分享了自己对员工干部的希冀与要求。她希望员工干部能重视对广老员工的服务，发挥师生桥梁和纽带作用；保证学业的前提下要提高自身的工作技能做好岗位工作；同时还要切实发挥出每个组织的特色以吸引更多的员工关注，取得个人自身、员工组织及公司的共同发展。

 党委书记蔡立佳寄语员工干部，他首先对付出辛勤努力的员工干部致以诚挚的谢意，同时提出几点希望：希望员工干部们要坚定不移的加强理论学习, 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高认识水平；希望各员工组织做好科学规划，统筹开展各项工作；希望员工干部在工作中切实锻炼，提高自身能力，为广大同学的成长成才发展做好服务。

 整场大会分为上下两场。上半场中，院团委、员工会和记者团相关负责人向公司展示过去一年工作成绩并汇报未来工作规划，公司依据员工干部任职期间工作表现颁发2018-2019年度公司员工干部聘书并表彰年度最佳组织。下半场中，员工干部分小组就“老员工学业与社会工作平衡”、“新时代员工干部的任用标准和楷模”、“服务广大同学与员工干部成长发展”、“信息化时代老员工喜闻乐见的宣传渠道”、“员工精英领袖的打造和影响力发挥”5个议题进行研讨，之后各小组进行汇报展示并与全体与会人员交流。

 员工干部是公司与员工之间重要沟通桥梁,在公司员工工作系统中起着重要的沟通作用。公司通过举行员工干部年度系统大会，增强员工干部身份认同感和责任感，提供加强各员工组织及员工干部交流平台，紧密联动公司与各员工组织关系，引导员工干部新时代新作为！

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2019年3月13日